战略计划 时间轴
我们对德堡的Bold感到很兴奋 & Gold 2027战略计划是一个广泛的计划，在我们的四个总体目标中有许多优先事项. 在这里，我们概述了前18-24个月的一些里程碑式的优先事项.
学术复兴
2022年春季
- 将文理学院更名为文理学院 & 科学(cla)
- 宣布新的商业和领导学院(SBL)将于2023年秋季启动
- 经教职员批准后宣布SBL的初步新计划
- 宣布创意学校将于2024年秋季开学
- 亚洲十大信誉购彩官网临时院长被任命帮助过渡到新学校
2022年夏天
- 新的SBL和节目的定向直销开始
- 院长开始寻找SBL
- 创意学院开始寻找院长
- 课程发展补助金颁发给与新学术课程相关的教师
2022年秋季
- 学院批准创意学院的首批新专业/副修专业
- 新通识教育要求获教职员批准
- 新的教师搜索启动新项目
- 为新的the Creative School确定并创建一个“创客空间”
2023年春季
- 宣布SBL和创意学院的新院长
- 新的教师寻找新的项目来结束
2023年秋季
- 新商业与领导力学院成立
- 新的通识教育计划开始实施，等待全体教员的批准
2024年秋季
- 创办以创意、音乐、媒体和艺术为中心的创意学校.
模范学生体验
2022年春季
- 宣布新的学生事务副主席
- 选择一名外部顾问进行评估，并开始对整体住宿体验进行全面审查
- 开始收集和整理当前兄弟会和姐妹会的生活政策, practices and structures; continue collaboration with the Greek Strategic Initiatives Board in establishing an exemplary Greek life model
- 收集校友和学生的反馈，以帮助确定希腊经验应该保持或改变的方面
2022年秋季
- 完整的住宅体验(住房)全面回顾, 所有大学和希腊学生宿舍的住宿生活/学习和学生参与, 公寓, 学生宿舍)
- 成立委员会，以确定包容性的优先事项和价值观, 公平的, 以价值观为中心的兄弟会和姐妹会生活模式
2023年春季
- 提交住宿经验审查的建议
- 收集和评估来自学生和校友的反馈，以建立新的兄弟会和姐妹会生活模式
2023年夏天
- 建议健全和包容的住宿规划模式，以吸引和受益所有学生
机构股票
2022年春季
- 寻找新的机构公平副总裁的工作正在进行
- 宣布新的VPIE
- 开始自我评估
2022年夏天
- VPIE机上
2022年秋季
- 程序和计划评估开始
- 确定计划优先级的初始关键绩效指标(kpi)
- 制定支持机构公平目标的框架
2023年春季
- 制定DEI计划，评估和结果
繁荣的大学
2022年春季
- 宣布新的财务和行政副总裁
- 开始评估大学的薪酬和福利
2022年夏天
- 推出新的员工议会模式
- 参照同行机构的“住在你工作的地方”项目
- 制定计划优先级的关键绩效指标(kpi)
2022年秋季
- 评估德堡目前的劳动力以确定差距
- 评估“住在你工作的地方”的研究，以确定可行性
- 确定住宿或十大外围足彩网空间的优先顺序
2023年春季
- 建议公平和有竞争力的薪酬制度
- 制定员工社区参与认可计划
- 通过培训、招聘和外包计划填补关键的劳动力缺口
- 为员工宿舍/校园住房制定分阶段的解决方案
- 评估建筑使用计划以优化物理设施
2023年夏天
- 开始实施已批准的奖励和补偿制度
- 与普特南县合作，为德堡的员工创造公民道路
- 利用技术提高生产力，消除不必要的工作
- 探索校园和同行业务处理系统的共享服务模型
2023年秋季
- 为员工寻找新的培训和职业发展机会
- 评估当前和新兴的地区校友市场，以提高校友的参与度
- 建立一个支持的案例，并为下一个长期资本活动进行可行性研究
2023年春季
- 设计一个门户，以支持加强校园内志愿者的互动